L’ufficio si occupa della gestione delle pratiche relative al personale dipendente, fornendo assistenza per l’assunzione, la trasformazione e al cessazione dei rapporti di lavoro e provvede alle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti, all’elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL), nonché agli adempimenti contributivi e fiscali ad esso collegati.

L’ufficio Sindacale si occupa inoltre di condurre le trattative per il rinnovo dei contratti collettivi provinciali di lavoro, nonché delle contrattazioni aziendali, fornisce assistenza nelle vertenze di lavoro e offre supporto nella corretta interpretazione e applicazione dei contratti collettivi e della normativa giuslavoristica, occupandosi anche di diffondere le novità legislative in materia di lavoro.